利用規約
本利用規約（以下「本規約」）は、本システム（以下「本サービス」）の利用条件を定めるものです。 利用組織および受験者は、本サービスを利用することにより本規約に同意したものとみなされます。
第1条（適用）
本規約は、本サービスの提供条件および本サービスの利用に関する運営者と利用組織・受験者との間の 一切の関係に適用されます。
第2条（本サービスの利用目的）
本サービスは、利用組織が採用選考のために受験者の基礎能力および適性を評価する目的で提供されます。 利用組織は、取得した受験データを採用選考の目的の範囲を超えて利用してはなりません。
なお、適性に加えて取得する心身のコンディションに関する自己申告（睡眠・疲労・気力等）は、入社後の支援を検討するための 参考情報であり、採用選考（適合度・推奨順位・活躍期待・合否等の判断）には使用しません。利用組織は、当該情報を選抜の 判断材料として用いてはなりません。詳細はプライバシーポリシーに従います。
第3条（受験データの取り扱い）
受験データに含まれる個人情報の取り扱いは、別途定めるプライバシーポリシーに従います。
第4条（匿名統計情報の二次利用）
運営者は、受験データから個人および組織を識別できる情報を取り除き、集計・統計処理を施した情報 （以下「匿名統計情報」）を作成し、本サービスの品質向上ならびにベンチマーク（平均比較・全体匿名データ）の 提供のために利用することができます。
- 匿名統計情報は、受験者数および寄与した組織数が一定の閾値に満たない場合には抑制（マスク）され、 特定の個人または特定の組織が識別され得ないよう管理されます。
- 匿名統計情報には、個票・氏名・メールアドレス・組織名は一切含まれません。
- 利用組織は、自組織の受験データを全体匿名ベンチマークの集計対象から除外すること（オプトアウト）を、 組織単位で選択できます。
第5条（禁止事項）
利用組織および受験者は、本サービスの利用にあたり以下の行為を行ってはなりません。
- 法令または公序良俗に違反する行為。
- 受験データを採用選考の目的を超えて第三者に提供する行為。
- 本サービスの運営を妨害し、または不正にアクセスする行為。
第6条（免責事項）
本サービスは、採用選考の判断を補助する情報を提供するものであり、採用の可否に関する最終判断および その結果について運営者は責任を負いません。匿名統計情報・ベンチマークは参考情報であり、その正確性・ 完全性を保証するものではありません。
ただし、本条その他本規約の免責の定めは、運営者の故意または重大な過失による場合には適用されません。 また、利用者が消費者（個人）である場合、消費者契約法その他の法令により無効とされる範囲では、当該免責は適用されません。
第7条（規約の変更）
運営者は、必要と判断した場合には、利用組織への通知をもって本規約を変更することができます。
第8条（お問い合わせ）
本規約に関するお問い合わせ、ならびに受験データの開示・訂正・利用停止・削除のご請求は、info@via-nova.jp（担当者宛）までご連絡ください。受験データに含まれる個人情報の取り扱いの詳細は、プライバシーポリシーに定めるとおりです。